Häufig treibt die Angst, der Kunde könnte die Arbeit zukünftig selbst Inhouse verrichten, viele Lohnfertiger und -dienstleister zu absurden Geschäftspraktiken.

Anhand unserer Tätigkeit als Lohnbeschrifter möchte ich für die gegensätzliche Ansicht plädieren: Beide Parteien müssen eine echte Partnerschaft anstreben! So kann man problemlos die echten Vorteile des Outsourcings mit den Vorzügen einer fachlichen Beratung verbinden.

Schon häufig haben wir unsere Kunden beim Aufbau eigener Beschriftungs- und Markierungslösungen unterstützt, wenn die Losgrößen Dimensionen erreicht haben, die dies wirtschaftlich sinnvoll erscheinen ließen. Da wir die Anforderungen sehr genau kennen, können wir als Dienstleister punktgenau bei Maschinenauswahl, Mitarbeiterqualifizierung und Reduzierung der Setup-Zeit helfen.

Somit verlieren wir zwar manchmal eine vermeintlich kontinuierliche Einnahme aus der Lohnarbeit, generieren aber zumindest noch ein Consulting-Honorar und schaffen Vertrauen für zukünftige Projekte. Sobald nicht mehr die reine Manpower im Vordergrund steht, sondern die Breite des Know-Hows und des vorhandenen Equipments, kommt der Kunde immer wieder gerne auf uns zurück.